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洋河酒厂深入学习实践科学发展观活动

发布时间:2020-05-02 08:20编辑:七娃阅读(

      根据中央和江苏省、宿迁市委的统一部署,江苏洋河酒厂股份有限公司党委自3月6日起在全公司开展深入学习实践科学发展观活动。该公司党委深刻认识到开展学习实践活动的重大意义,准确把握活动的指导思想和目标要求,严格坚持活动的方法步骤,切实加强对活动的组织领导,明确 “推动跨越发展,建设强势洋河”的活动主题,突出实践特色,把学习实践活动与推进企业文化建设、推进班组建设规范化管理紧密结合,精心组织学习,深入开展调研,广泛征求意见,查找突出问题,认真分析原因,制定整改落实方案,取得了明显成效。市委领导到公司调研时感到非常满意,市委学习实践活动办公室的同志到公司参观交流给予很高评价,群众测评满意度达到100%。

      学习实践活动开展以来,江苏洋河酒厂股份有限公司党委把它作为全公司政治生活中的头等大事和公司今年党建活动的重点工作,以通过学习实践活动的开展,进一步增强党的先进性,把党的政治优势和组织优势转化为推动洋河实现新跨越的强大力量。

      着眼真抓,着力真学,把深入学习、提高认识贯穿始终。全市动员大会以后,该公司党委迅速成立了学习实践活动领导小组,下设活动办公室,确定了活动主题,印发了 《实施意见》,召开专题会议布置、落实、检查;建立公司党员领导干部联系点,明确公司领导每人一个专题调研课题;活动办公室向公司领导班子成员和各党支部发放学习材料和专用记录本,列出学习计划和进度安排,组织了学习体会交流,进行了学习成果测试;公司通过有线电视、厂报、简讯、画廊、板报、橱窗等宣传媒介,加大宣传力度,营造浓烈的活动氛围。领导班子成员经过学习调研阶段的深入讨论,对照科学发展观的要求,就企业发展达成共识———实现企业跨越发展,必须始终做到 “六个坚持”,即坚持战略指导,使之成为每位员工的共同认识和统一指导思想。坚持发展要务,抢抓机遇,实现企业稳定发展、持续发展。坚持要素协调,打破制约企业跨越发展的瓶颈。坚持以人为本,努力实现好、维护好、发展好广大员工的根本利益。坚持和谐发展,强化党建和思想政治工作,做到三个文明共同进步。坚持社会责任,为国家多作贡献,切实履行企业的社会责任。

      着眼实际,着力创新,把解放思想、转换观念贯穿始终。公司领导带领所有中层干部走出企业到市两县四区观摩,要求大家真心实意地向地方干部学习,进一步强化工作举措,破解各种难题,加快发展步伐,实现新的跨越。特别是把学习实践活动与企业文化建设和班组规范化管理有机结合,凝聚建设强势洋河的精神力量。

      着眼差距,着力整改,把解决问题、完善机制贯穿始终。洋河酒厂党委坚持发扬民主,广泛听取干部员工和普通党员的意见,紧紧围绕 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,对分析检查阶段征集的群众意见进行再梳理,对领导班子分析检查报告进行再复述,对公司年度工作举措进行再评判,使制定整改落实方案的全过程成为集思广益、凝心聚智、群策群力的全过程,确定了14个大项28个子项目的整改目标和举措,要求公司各部门高度重视,全面负责,整合资源、上下协力、尽快行动,抓出成效,确保公司学习实践活动取得实实在在的成果,让员工群众切实感受到学习实践活动给企业和员工带来的变化,真正使学习实践活动成为 “群众满意工程”,确保学习实践活动成效。

      今年以来,洋河酒厂销售收入的增长速度继续走在全国同行业前列。南京运营中心7月10日投入正常运行,成为洋河酒厂面向全国的营销中心、研发中心、投资中心;现代化的包装物流中心主体工程已经完成,包装生产设备已安装调试完毕,目前已投入运行,为中秋、国庆大生产做好了准备。企业进一步加强人才要素积累,100名科长以上干部参加网络商学院的学习,对班长以上管理骨干利用夏季检修期间分期进行培训,新招聘近300名大专以上学历人才进入到公司营销等岗位。此外,企业员工福利得到新改善,企业文化建设取得新成果,推进班组6S管理,有效地改善了生产工作环境,激发了员工精神力量。

      目前,洋河酒厂党委学习实践活动已经基本结束,但巩固和发展活动成果的工作还任重道远。今后阶段,企业将重点做好 《整改落实方案》实施的督促检查;抓紧对近期能够解决的问题项目的实施力度;认真做好活动资料的整理、汇总和归档工作;建立学习实践科学发展观的长效机制,努力把学习实践活动取得的成绩作为新的起点,进一步提高学习理论的自觉性,增强促进改革发展的创新能力,努力开创生产经营的新局面,为国家和地方的经济社会发展作出更大的贡献。

    编辑:乐怡

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